10
Training implementeren open badges in Rotterdamse organisaties
Training implementeren open badges in Rotterdamse organisaties
Content
Van theorie naar praktijk! Ben je klaar om de wereld van Open Badges te veroveren? In deze training leer je alles wat je nodig hebt om badges succesvol in te zetten binnen jouw organisatie. Ontvang praktische tips en trucs en ga aan de slag met realistische case studies. Na afloop van deze training ben jij een echte badge-kenner!
Deel 1: Open Badges in jouw organisatie, voor jouw doelgroep en doelstellingen
Deel 2: Ontwerp badges
Deel 3: Voer open badges succesvol in
Deel 4: Leer van je ervaringen
Deel 5: Ethisch en inclusief
Deel 6: Veelgestelde vragen en oplossingen
Deel 7: Beleid en richtlijnen binnen jouw organisatie
Deze training is meer dan alleen theorie. We rollen onze mouwen op en gaan samen aan de slag! Je krijgt de kans om direct in jouw eigen organisatie te experimenteren met Open Badges. Door te ontwikkelen, testen en verbeteren, leer je de kneepjes van het vak. En samen met een collega uit jouw organisatie bouw je aan een succesvol badgesysteem.
Deze training wordt verzorgd door Breakthrough, de Nederlandse coördinator van Cities of Learning, en Pro4Sport, twee organisaties die intensief ervaring hebben met Open Badges. Door actief deel te nemen aan alle onderdelen van de training en de opgedane kennis toe te passen in jouw eigen organisatie, kun je de prestigieuze Playlist Badge verdienen.
Deze badge is het bewijs dat jij en jouw team de kennis en vaardigheden hebben om een succesvol Open Badges systeem op te zetten. Bovendien komt jouw organisatie in aanmerking voor het Kwaliteitslabel Open Badges. Dit label is een erkenning voor organisaties die op een kwalitatief hoogwaardige manier met Open Badges werken.
Door deel te nemen aan deze training investeer je in de toekomst van jouw organisatie en vergroot je de impact van jouw leerinitiatieven.
Activities to complete
Complete the following activities, earn badges and you will see your playlist progress updated
Content
Ben je klaar om Open Badges echt in te voeren? Vandaag duiken we dieper in de materie. We helpen je bij het opstellen van een praktisch stappenplan, zodat je precies weet wat je moet doen. Daarnaast delen we inspirerende voorbeelden van organisaties die al succesvol met Open Badges werken. Aan het einde van dit dagdeel heb je alle kennis en middelen om zelf verder aan de slag te gaan en badges echt te implementeren in jouw organisatie!
Werken met competentieraamwerk
Stel je voor dat je een kok wilt worden. Een competentieraamwerk voor koks zou dan precies aangeven welke gerechten je moet kunnen maken, welke keukenapparatuur je moet kunnen bedienen en hoe je veilig met voedsel om moet gaan. Zo weet je precies waar je aan moet werken om een goede kok te worden.
Dankzij competentieraamwerken kunnen we talent beter benutten, trainingen effectiever maken en de prestaties van medewerkers verbeteren. Ze zorgen ervoor dat iedereen dezelfde taal spreekt over wat er van iemand verwacht wordt.
Tijdens deze module maken we kort kennis met internationale standaarden zoals ESCO, EQF en NLQF, maar ook DigComp, GreenComp, LifeComp en EntreComp. Ontdek hoe je jouw badges kunt koppelen aan deze standaarden. Of voeg je eigen competentiemodel toe aan het Cities of Learning platform.
Start met piloting
Klaar om badges in de praktijk te brengen? Start je eigen pilot! Ontdek hoe je badges kunt inzetten om medewerkers te motiveren, hun prestaties te verbeteren en een leercultuur te creëren. We bieden je alle tools en ondersteuning die je nodig hebt om succesvol van start te gaan.
- Kies een project of team: Waar wil je starten met badges?
- Bepaal je doelen: Wat wil je bereiken met badges?
- Ontwerp je badges: Welke badges passen bij jouw organisatie?
- Maak een plan: Hoe ga je badges uitrollen en belonen?
- Implementeer de pilot: Voer de pilot uit en verzamel feedback.
- Evalueer: Hoe effectief zijn je badges?
Een badgesysteem is een dynamisch instrument. Evalueer regelmatig of je badges nog steeds aansluiten bij de doelen van jouw organisatie. Verbeter je badgesysteem door te luisteren naar feedback en door de resultaten van je badges te analyseren. Zo zorg je voor een duurzaam en effectief badgesysteem.
Resources
- Voorbeeld van Badgebeleid binnen een organisatie
- Voorbeeld van Beleid voor het uitgeven van badges binnen een organisatie
- Voorbeeld van Richtlijnen van beoordelen van badgebewijs binnen een organisatie
- Voorbeeld van Strategie voor inzetten van badges binnen een organisatie
- Cheat sheet & Stappenplan Badges implementeren in organisatie
- Presentatie slides Module 3
- Mogelijke evaluatievragen bij het piloten van badges
Get activity badge
3. Implementeerder Get this badge
Met deze badge, uitgereikt door de gecertificeerde organisaties Breakthrough en Pro4Sport, bewijs je dat je klaar bent om Open Badges succesvol te implementeren in jouw organisatie. Door actief deel te nemen aan module 3 en een eigen implementatieplan te ontwikkelen, heb je laten zien dat je de nodige kennis en vaardigheden hebt om dit project van de grond te krijgen.
Tasks
Task no.1
Issued by organiser or scanning QR code
Neem actief deel aan module 3
Location
Hoogstraat 110, 3011 PV Rotterdam, Netherlands
Skills
ETS-TR
#Acknowledging and dealing with unexpected learning moments and outcomes
ESCO
#adult learning
ETS-TR
#Applies digital technologies, tools and e-learning where necessary/relevant in planning, designing, delivering and evaluating activities
ESCO
#assess the feasibility of implementing developments
ESCO
#collect customer feedback on applications
ESCO
#relate empathetically
ESCO
#pose questions referring to documents
ESCO
#company policy
EntreComp
#Accept diversity (people's differences)
EntreComp
#Analyse the context
EntreComp
#Assess impact
EntreComp
#Be accountable
EntreComp
#Be curious and open
EntreComp
#Be determined
EntreComp
#Be flexible and adapt to changes
EntreComp
#Be resilient
EntreComp
#Behave ethically
EntreComp
#Believe in your ability
EntreComp
#Budget
EntreComp
#Calculate risk
EntreComp
#Communicate effectively
EntreComp
#Coping with uncertainty, ambiguity and risk
EntreComp
#Define goals
EntreComp
#Define priorities
EntreComp
#Define problems
EntreComp
#Design value
EntreComp
#Develop emotional intelligence
EntreComp
#Don't give up
EntreComp
#Expand your network
EntreComp
#Find funding
EntreComp
#Focus on challenges
EntreComp
#Focus on what keeps you motivated
EntreComp
#Follow your aspiration
EntreComp
#Get support
EntreComp
#Guide action
EntreComp
#Identify your strengths and weaknesses
EntreComp
#Identify, create and seize opportunities
EntreComp
#Imagine
EntreComp
#Inspire and get inspired
EntreComp
#Learn from experience
EntreComp
#Listening actively
EntreComp
#Make the most of your time
EntreComp
#Monitor your business
EntreComp
#Persuade
EntreComp
#Plan and organise
EntreComp
#Recognise the value of ideas
EntreComp
#Stay driven
EntreComp
#Take actions
EntreComp
#Take responsibility
EntreComp
#Uncover needs
Activities: 8
Started: 14
Completed playlist: 5
Time to complete: 1 day 4 hours
Share:
Organisers
Netwerk Digitale Inclusie Rotterdam
Badgecraft hosts this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org
Platform
Change to another language: