2
Training deel 2: Ontwerp badges
Tuesday, November 19, 2024 09:00 - 13:00
Hoogstraat 110, 3011 PV Rotterdam, Netherlands
Training deel 2: Ontwerp badges
Tuesday, November 19, 2024 09:00 - 13:00
Hoogstraat 110, 3011 PV Rotterdam, Netherlands
Մասին
Inhoud
Tijdens deze module gaan we samen aan de slag om de learning journey uit module 1 om te zetten naar playlist. De playlist bestaat uit op elkaar volgende stappen die moeten worden gemaakt om het doel van de journey te bereiken. Elke stap is vormgegeven in een activiteit, waarvoor een badge kan worden verdiend. De badges kunnen zowel op de voortgang van de deelnemer in het doorlopen van de activiteiten in de playlist gericht zijn, als op de resultaten die gedurende het doorlopen van het proces worden behaald. Maar elke badge moet in elk geval waarde hebben voor degenen die de badge verdient. Anders is de badge overbodig.
Bij deze module behoort een presentatie waarin alle stappen worden doorlopen die hiervoor nodig zijn.
Meer informatie over de inhoud van de fysieke bijeenkomst Module 2 kun je hier inzien
https://docs.google.com/presentation/d/1BMV8TSVUKw0TcbCwYjG56YOUe9xSBeF4P81PeVW-XDA/edit?usp=sharing Verandering
.
Lees de presentatie door want alle werkzaamheden die je in deze module gaat doen, worden daarin vermeld. In deze module werken we het verder uit.
Learning journey
We beginnen waar we vorige module gebleven zijn. We hebben allemaal de reis beschreven waarin stappen staan die de meeste deelnemers doorlopen om een bepaald einddoel te bereiken. Dat kan een open doel zijn, maar ook een hard gedefinieerd doel. Daarna beantwoord je voor jouw journey alle vragen die in de volgende dia staan.
Als je deze vragen hebt beantwoord ga je verder met het verder uitweken van de twee laatste items.
- Wat zijn de succes factoren, die maken dat de lerende succes beleefd en een volgende stap wil zetten of de voldoening ervaart dat hij iets heeft afgerond met een duidelijk vastgelegd resultaat in een resultaatbadge.
- Wat zijn de knelpunten waar de lerende tijdens zijn reis naar het einddoel tegen aanloopt? Dat kunnen verschillende obstakels zijn. Ze kunnen bij de lerende zelf liggen of aan de mogelijkheden die jij hem binnen jouw organisatie kan bieden . De vraag is wat kan jij doen om te faciliteren dat zijn knelpunt wordt opgelost of geen breekpunt meer wordt in zijn reis. De onderstaande dia maakt dat wat inzichtelijker.
Enkele oorzaken van knelpunten
Als je de knelpunten in kaart hebt gebracht kunnen er verschillende oorzaken zijn. Vraag je af hoe je dat kan oplossen. Voor beperkingen die voortkomen uit de verschillen tussen deelnemers, staan hieronder een aantal oplossingen
De knelpunten kunnen ook liggen aan de het gegeven dat je alles teveel standaard wil aanbieden. De onderstaande opties geven wat ideeën over wat je dan kan doen. Je kan deelnemers in het journey belonen voor het overwinnen van knelpunten door procesbadges uit te reiken, die precies beschrijven welke stap een deelnemer heeft gezet. Dit kan een heel eenvoudige beloningsbadge zijn, maar ook een badge die beschrijft dat iemand bijvoorbeeld doorzettingsvermogen, aanpassingsvermogen of flexibiliteit heeft getoond.
Als je resultaat badges gaat maken, is het belangrijk dat ze aan een aantal voorwaarden voldoen. Ze vormen een erkenning van wat iemand heeft gepresteerd en welke vaardigheden, competenties of eigenschappen iemand heeft laten zien. Dat is voor buitenstaanders alleen maar relevant als ze aan bepaalde criteria voldoen. Daar komen we in de volgende modules nog op terug.
Resultaat badges zijn gericht op het bereiken van het einddoel en dat moet zichtbaar en herkenbaar zijn. De volgende dia geeft dat weer. Op de koppeling met kwalificatiestructuren komen we in een volgende module nog uitgebreid terug.
Een resultaat badge beschrijft welke vaardigheden of competenties iemand heeft verworven. Voor de badgeverdiener is het vastleggen van de prestaties , taken en resultaten die hij/zij heeft behaald gedurende de journey. het is belangrijk de omschrijving in de badge zo te maken dat ook de buitenwacht de badge herkend als een bruikbare tool.
In de badge omschrijving is vermeld waarvoor de badge wordt gegeven en hoe die binnen het totale prentje van de onze journey past. in de badgetaak is aangegeven welke taken in deze module zijn verricht en wat daarvan het resultaat is. De benodigde formulieren (journey, playlist, activiteit, badge) zijn digitaal beschikbaar en staan in hulpmiddelen.
Resources
Get activity badge
1
2. Badge Maker Get this badge
Met deze badge, uitgereikt door de gecertificeerde organisaties Breakthrough en Pro4Sport, bewijs je dat je in staat bent om aantrekkelijke badges te ontwerpen die aansluiten bij de behoeften van jouw doelgroep. Door actief deel te nemen aan module 2 en een eigen badgeontwerp te ontwikkelen, heb je laten zien dat je de basisprincipes van badge design begrijpt.
Tasks
Task no.1
Issued by organiser or scanning QR code
Neem actief deel aan module 2.
Wanneer je de waarde van de badge wilt versterken kun je antwoord geven op de volgende reflectievragen. Deze reflectievragen zijn handig voor jouzelf. Een ander, tenzij jij hier toestemming voor geeft, kunnen deze antwoorden niet inzien.
- Wat was voor jou het meest verrassende inzicht dat je vandaag hebt opgedaan over het ontwerpen van een learning journey?
- Welke specifieke uitdagingen zie jij voor jezelf in het toepassen van de geleerde concepten in je eigen werk?
- Hoe kun je de kennis die je vandaag hebt opgedaan direct toepassen in een project waar je momenteel aan werkt?
Վայրը
Hoogstraat 110, 3011 PV Rotterdam, Netherlands
Skills
ETS-TR
#Applies digital technologies, tools and e-learning where necessary/relevant in planning, designing, delivering and evaluating activities
Organisers
Netwerk Digitale Inclusie Rotterdam
Badgecraft hosts this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org
Platform
Change to another language: