10
Training implementeren open badges in Rotterdamse organisaties
Training implementeren open badges in Rotterdamse organisaties
Kontenido
Van theorie naar praktijk! Ben je klaar om de wereld van Open Badges te veroveren? In deze training leer je alles wat je nodig hebt om badges succesvol in te zetten binnen jouw organisatie. Ontvang praktische tips en trucs en ga aan de slag met realistische case studies. Na afloop van deze training ben jij een echte badge-kenner!
Deel 1: Open Badges in jouw organisatie, voor jouw doelgroep en doelstellingen
Deel 2: Ontwerp badges
Deel 3: Voer open badges succesvol in
Deel 4: Leer van je ervaringen
Deel 5: Ethisch en inclusief
Deel 6: Veelgestelde vragen en oplossingen
Deel 7: Beleid en richtlijnen binnen jouw organisatie
Deze training is meer dan alleen theorie. We rollen onze mouwen op en gaan samen aan de slag! Je krijgt de kans om direct in jouw eigen organisatie te experimenteren met Open Badges. Door te ontwikkelen, testen en verbeteren, leer je de kneepjes van het vak. En samen met een collega uit jouw organisatie bouw je aan een succesvol badgesysteem.
Deze training wordt verzorgd door Breakthrough, de Nederlandse coördinator van Cities of Learning, en Pro4Sport, twee organisaties die intensief ervaring hebben met Open Badges. Door actief deel te nemen aan alle onderdelen van de training en de opgedane kennis toe te passen in jouw eigen organisatie, kun je de prestigieuze Playlist Badge verdienen.
Deze badge is het bewijs dat jij en jouw team de kennis en vaardigheden hebben om een succesvol Open Badges systeem op te zetten. Bovendien komt jouw organisatie in aanmerking voor het Kwaliteitslabel Open Badges. Dit label is een erkenning voor organisaties die op een kwalitatief hoogwaardige manier met Open Badges werken.
Door deel te nemen aan deze training investeer je in de toekomst van jouw organisatie en vergroot je de impact van jouw leerinitiatieven.
Aktividat pa kompletá
Kompletá e siguiente aktividatnan, gana badge i lo bo mira progreso aktualisá di bo playlist
Kontenido
Verander badges in een krachtig strategisch hulpmiddel!
Als ondernemende badge-uitgever ben jij de architect van jouw eigen motivatiesysteem. Badges zijn meer dan alleen mooie plaatjes; ze zijn een krachtig instrument om:
- Gedrag te beïnvloeden: Stimuleer gewenst gedrag door badges te koppelen aan specifieke prestaties of mijlpalen.
- Betrokkenheid te vergroten: Maak van je medewerkers en klanten ambassadeurs door hen te belonen met exclusieve badges.
- Je merk te versterken: Creëer een unieke identiteit voor jouw organisatie met behulp van op maat gemaakte badges.
Gebruik je creativiteit
Laat je fantasie de vrije loop en ontwerp badges die jouw organisatie onderscheiden. Experimenteer met verschillende ontwerpen, materialen en technologieën.
Wees proactief
Anticipatie op de behoeften van jouw doelgroep en ontwikkel badges die relevant zijn. Blijf op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van gamification en badges.
Optimaliseer met een badge management systeem
Investeer in een efficiënt badge management systeem om:
- Badges te beheren: Centraliseer het uitgeven, beheren en volgen van badges.
- Data te verzamelen: Verzamel waardevolle data over het gedrag van badge-ontvangers.
- Automatische processen te implementeren: Automatiseer het uitgeven van badges op basis van vooraf bepaalde criteria.
De kracht van data-analyse
Gebruik data-analyse om inzicht te krijgen in de effectiviteit van jouw badge-programma. Beantwoord vragen als:
Welke badges zijn het meest populair?
Welk gedrag wordt gestimuleerd door badges?
Welke aanpassingen kunnen de effectiviteit van het programma verbeteren?
Bouw een hechte community
Gebruik badges om een hechte community rond jouw organisatie op te bouwen. Door badges te koppelen aan specifieke groepen of interesses, creëer je een gevoel van verbondenheid.
Verander de wereld, één badge tegelijk
Door badges strategisch in te zetten, kun jij een positieve impact hebben op jouw organisatie en de mensen om je heen.
Tips voor ondernemende badge-uitgevers:
- Stel duidelijke doelen: Wat wil je bereiken met jouw badge-programma?
- Ken je doelgroep: Ontwikkel badges die aansluiten bij de interesses en motivaties van jouw doelgroep.
- Wees flexibel: Pas jouw badge-programma aan op basis van de resultaten en feedback.
- Communiceer: Maak duidelijk wat de voordelen zijn van het behalen van badges.
- Maak het leuk! Badges moeten een positieve ervaring opleveren.
Door deze aanpak toe te passen, kun jij badges transformeren van een leuke toevoeging naar een krachtig instrument voor groei en ontwikkeling.
Wil je meer weten over specifieke aspecten van badge management of heb je vragen over hoe je badges in jouw organisatie kunt implementeren? Neem gerust contact met ons op.
Optené badge di aktividat
15
Ondernemende kanjer Optené e badge akí
De houder van deze badge heeft tijdens werkzaamheden binnen de trainingsmaanden van Implementeren van badges in je organisatie aantoonbaar ondernemende vaardigheden laten zien. Deze master badge Ondernemende Kanjer, toont aan dat de houder alle badges binnen het traject Ondernemend met badges behaald heeft. Gedrag, houding en kennis is in alle badges beoordeeld door een trainer van de training of een mede cursist aan de training
Onderstaand is beknopt weergegeven wat de houder van de badge heeft laten zien. Meer bewijs is door de houder van de badge toegevoegd in iedere behaalde badge.
Mogelijkheden spotten
- kansen identificeren, creeren en grijpen; focussen op uitdagingen; ontdekken van behoeften; het analyseren van een context.
Creativiteit
- Wees nieuwsgierig en open; Ideeën ontwikkelen; Definieer problemen; Ontwerp waarde; Wees innovatief
Visie
- Stel je voor; Denk strategisch; Begeleidingsactie
Ideeën waarderen
- Erken de waarde van ideeën; Ideeën delen en beschermen; Erken de waarde van ideeën
Ethisch en duurzaam denken
- Gedraag je ethisch; Denk duurzaam; Impact beoordelen; Verantwoordelijk zijn
Zelfbewustzijn en zelfeffectiviteit
- Volg je ambitie; Identificeer je sterke en zwakke punten; Geloof in je kunnen; Geef vorm aan je toekomst
Motivatie en doorzettingsvermogen
- Blijf gedreven; Wees vastberaden; Focus op wat je gemotiveerd houdt; Wees veerkrachtig; Geef niet op
Middelen mobiliseren
- Beheer middelen (materieel en niet-materieel); Gebruik bronnen op een verantwoorde manier; Haal het meeste uit je tijd; Krijg ondersteuning
Financiële en economische geletterdheid
- Begrijp economische en financiële concepten; Begroting; Financiering vinden; Belasting begrijpen
Anderen mobiliseren
- Inspireer en laat je inspireren; Overhalen; Effectief communiceren; Media effectief gebruiken
Het initiatief nemen
- Verantwoordelijkheid nemen; Zelfstandig werken; Actie ondernemen
Planning en beheer
- Definieer doelen; Plan en organiseer; Ontwikkelen duurzaam businessplan; Prioriteiten definiëren; Bewaak je bedrijf; Wees flexibel en pas je aan veranderingen aan
Omgaan met onzekerheid, ambiguïteit en risico
- Omgaan met ambiguïteit van onzekerheid; Bereken risico; Beheer risico's
Samenwerken met anderen
- Accepteer diversiteit (verschillen tussen mensen); Ontwikkel emotionele intelligentie; Actief luisteren; Samenwerken; Breid je netwerk uit
Leren door ervaring
- Reflecteren; Leren om te leren; Leer van ervaring
Deze ondernemende vaardigheden maken deel uit van het Entrecomp competentie model van de Europese Unie.
Tasks
Task no.1
Publiká dor di e organisadó òf skèn e kódigo QR
Behaal alle badges in de activiteit Ondernemend met badges
Skills
ETS-TR
#Acknowledging and dealing with unexpected learning moments and outcomes
ESCO
#adult learning
ETS-TR
#Applies digital technologies, tools and e-learning where necessary/relevant in planning, designing, delivering and evaluating activities
ESCO
#assess the feasibility of implementing developments
ESCO
#collect customer feedback on applications
ESCO
#relate empathetically
ESCO
#pose questions referring to documents
ESCO
#company policy
EntreComp
#Accept diversity (people's differences)
EntreComp
#Analyse the context
EntreComp
#Assess impact
EntreComp
#Be accountable
EntreComp
#Be curious and open
EntreComp
#Be determined
EntreComp
#Be flexible and adapt to changes
EntreComp
#Be resilient
EntreComp
#Behave ethically
EntreComp
#Believe in your ability
EntreComp
#Budget
EntreComp
#Calculate risk
EntreComp
#Communicate effectively
EntreComp
#Coping with uncertainty, ambiguity and risk
EntreComp
#Define goals
EntreComp
#Define priorities
EntreComp
#Define problems
EntreComp
#Design value
EntreComp
#Develop emotional intelligence
EntreComp
#Don't give up
EntreComp
#Expand your network
EntreComp
#Find funding
EntreComp
#Focus on challenges
EntreComp
#Focus on what keeps you motivated
EntreComp
#Follow your aspiration
EntreComp
#Get support
EntreComp
#Guide action
EntreComp
#Identify your strengths and weaknesses
EntreComp
#Identify, create and seize opportunities
EntreComp
#Imagine
EntreComp
#Inspire and get inspired
EntreComp
#Learn from experience
EntreComp
#Listening actively
EntreComp
#Make the most of your time
EntreComp
#Monitor your business
EntreComp
#Persuade
EntreComp
#Plan and organise
EntreComp
#Recognise the value of ideas
EntreComp
#Stay driven
EntreComp
#Take actions
EntreComp
#Take responsibility
EntreComp
#Uncover needs
Aktividat: 8
Started: 14
Playlist kompletá: 5
Time to complete: 1 dia 4 ora
Share:
Organisadónan
Netwerk Digitale Inclusie Rotterdam
Badgecraft ta fasilitá e plataforma akí i ta desaroy'é huntu ku organishonnan líder den edukashon. E programa Erasmus+ di Union Europeo a ko-finansiá kreashon di e promé vershon di e plataforma akí. Tuma kontakto ku support@awero.org
Plataforma
Kambia pa otro idioma: