Über
Playlists
Registrierung
16

Ondernemend met badges

Mitmachen
ÜbersichtBadges

Ondernemend met badges

Mitmachen

Inhalt

Verander badges in een krachtig strategisch hulpmiddel!

Als ondernemende badge-uitgever ben jij de architect van jouw eigen motivatiesysteem. Badges zijn meer dan alleen mooie plaatjes; ze zijn een krachtig instrument om:
  • Gedrag te beïnvloeden: Stimuleer gewenst gedrag door badges te koppelen aan specifieke prestaties of mijlpalen.
  • Betrokkenheid te vergroten: Maak van je medewerkers en klanten ambassadeurs door hen te belonen met exclusieve badges.
  • Je merk te versterken: Creëer een unieke identiteit voor jouw organisatie met behulp van op maat gemaakte badges.

Gebruik je creativiteit 
Laat je fantasie de vrije loop en ontwerp badges die jouw organisatie onderscheiden. Experimenteer met verschillende ontwerpen, materialen en technologieën.

Wees proactief 
Anticipatie op de behoeften van jouw doelgroep en ontwikkel badges die relevant zijn. Blijf op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van gamification en badges.

Optimaliseer met een badge management systeem 
Investeer in een efficiënt badge management systeem om:
  • Badges te beheren: Centraliseer het uitgeven, beheren en volgen van badges.
  • Data te verzamelen: Verzamel waardevolle data over het gedrag van badge-ontvangers.
  • Automatische processen te implementeren: Automatiseer het uitgeven van badges op basis van vooraf bepaalde criteria.

De kracht van data-analyse 
Gebruik data-analyse om inzicht te krijgen in de effectiviteit van jouw badge-programma. Beantwoord vragen als:
Welke badges zijn het meest populair?
Welk gedrag wordt gestimuleerd door badges?
Welke aanpassingen kunnen de effectiviteit van het programma verbeteren?

Bouw een hechte community 
Gebruik badges om een hechte community rond jouw organisatie op te bouwen. Door badges te koppelen aan specifieke groepen of interesses, creëer je een gevoel van verbondenheid.

Verander de wereld, één badge tegelijk
Door badges strategisch in te zetten, kun jij een positieve impact hebben op jouw organisatie en de mensen om je heen.

Tips voor ondernemende badge-uitgevers:
  • Stel duidelijke doelen: Wat wil je bereiken met jouw badge-programma?
  • Ken je doelgroep: Ontwikkel badges die aansluiten bij de interesses en motivaties van jouw doelgroep.
  • Wees flexibel: Pas jouw badge-programma aan op basis van de resultaten en feedback.
  • Communiceer: Maak duidelijk wat de voordelen zijn van het behalen van badges.
  • Maak het leuk! Badges moeten een positieve ervaring opleveren.

Door deze aanpak toe te passen, kun jij badges transformeren van een leuke toevoeging naar een krachtig instrument voor groei en ontwikkeling.

Wil je meer weten over specifieke aspecten van badge management of heb je vragen over hoe je badges in jouw organisatie kunt implementeren? Neem gerust contact met ons op.

Erhalte einen Badge für diese Aktivität

15

Ondernemende kanjer Erhalte diesen Badge

Du benötigst alle Badges aus der nachfolgenden Liste
De houder van deze badge heeft tijdens werkzaamheden binnen de trainingsmaanden van Implementeren van badges in je organisatie aantoonbaar ondernemende vaardigheden laten zien. Deze master badge Ondernemende Kanjer, toont aan dat de houder alle badges binnen het traject Ondernemend met badges behaald heeft. Gedrag, houding en kennis is in alle badges beoordeeld door een trainer van de training of een mede cursist aan de training

Onderstaand is beknopt weergegeven wat de houder van de badge heeft laten zien. Meer bewijs is door de houder van de badge toegevoegd in iedere behaalde badge.

Mogelijkheden spotten
  • kansen identificeren, creeren en grijpen; focussen op uitdagingen; ontdekken van behoeften; het analyseren van een context.

Creativiteit
  • Wees nieuwsgierig en open; Ideeën ontwikkelen; Definieer problemen; Ontwerp waarde; Wees innovatief

Visie
  • Stel je voor; Denk strategisch; Begeleidingsactie

Ideeën waarderen
  • Erken de waarde van ideeën; Ideeën delen en beschermen; Erken de waarde van ideeën

Ethisch en duurzaam denken
  • Gedraag je ethisch; Denk duurzaam; Impact beoordelen; Verantwoordelijk zijn

Zelfbewustzijn en zelfeffectiviteit
  • Volg je ambitie; Identificeer je sterke en zwakke punten; Geloof in je kunnen; Geef vorm aan je toekomst

Motivatie en doorzettingsvermogen
  • Blijf gedreven; Wees vastberaden; Focus op wat je gemotiveerd houdt; Wees veerkrachtig; Geef niet op

Middelen mobiliseren
  • Beheer middelen (materieel en niet-materieel); Gebruik bronnen op een verantwoorde manier; Haal het meeste uit je tijd; Krijg ondersteuning

Financiële en economische geletterdheid
  • Begrijp economische en financiële concepten; Begroting; Financiering vinden; Belasting begrijpen

Anderen mobiliseren
  • Inspireer en laat je inspireren; Overhalen; Effectief communiceren; Media effectief gebruiken

Het initiatief nemen
  • Verantwoordelijkheid nemen; Zelfstandig werken; Actie ondernemen

Planning en beheer
  • Definieer doelen; Plan en organiseer; Ontwikkelen duurzaam businessplan; Prioriteiten definiëren; Bewaak je bedrijf; Wees flexibel en pas je aan veranderingen aan

Omgaan met onzekerheid, ambiguïteit en risico
  • Omgaan met ambiguïteit van onzekerheid; Bereken risico; Beheer risico's

Samenwerken met anderen
  • Accepteer diversiteit (verschillen tussen mensen); Ontwikkel emotionele intelligentie; Actief luisteren; Samenwerken; Breid je netwerk uit

Leren door ervaring
  • Reflecteren; Leren om te leren; Leer van ervaring

Deze ondernemende vaardigheden maken deel uit van het Entrecomp competentie model van de Europese Unie.
Aufgaben
Aufgabe Nr. 1
Augestellt durch die Organisatoren oder mittels QR Code
Behaal alle badges in de activiteit Ondernemend met badges

Fähigkeiten

EntreComp
#Accept diversity (people's differences)
EntreComp
#Analyse the context
EntreComp
#Assess impact
EntreComp
#Be accountable
EntreComp
#Be curious and open
EntreComp
#Be determined
EntreComp
#Be flexible and adapt to changes
EntreComp
#Be resilient
EntreComp
#Behave ethically
EntreComp
#Believe in your ability
EntreComp
#Budget
EntreComp
#Calculate risk
EntreComp
#Communicate effectively
EntreComp
#Coping with uncertainty, ambiguity and risk
EntreComp
#Define goals
EntreComp
#Define priorities
EntreComp
#Define problems
EntreComp
#Design value
EntreComp
#Develop emotional intelligence
EntreComp
#Don't give up
EntreComp
#Expand your network
EntreComp
#Find funding
EntreComp
#Focus on challenges
EntreComp
#Focus on what keeps you motivated
EntreComp
#Follow your aspiration
EntreComp
#Get support
EntreComp
#Guide action
EntreComp
#Identify your strengths and weaknesses
EntreComp
#Identify, create and seize opportunities
EntreComp
#Imagine
EntreComp
#Inspire and get inspired
EntreComp
#Learn from experience
EntreComp
#Listening actively
EntreComp
#Make the most of your time
EntreComp
#Monitor your business
EntreComp
#Persuade
EntreComp
#Plan and organise
EntreComp
#Recognise the value of ideas
EntreComp
#Stay driven
EntreComp
#Take actions
EntreComp
#Take responsibility
EntreComp
#Uncover needs
Karriere- und Jobvorbereitung
Zur Playlist hinzugefügt (1)
Teilen:

Ausführende Organisation

Netwerk Digitale Inclusie Rotterdam

In Playlisten verwendet

Training implementeren open badges in Rotterdamse organisaties
Netwerk Digitale Inclusie Rotterdam
Badgecraft betreibt diese Plattform und entwickelt sie zusammen mit Organisationen aus dem Bildungsbereich. Das EU Programm ERASMUS+ hat eine Ko-Finanzierung für die Entwicklung der ersten Version dieser Plattform gewährt. Kontakt support@awero.org
Plattform
Andere Sprache auswählen:
StartseiteMapAktivitätenPlaylists